文化之约丨行走延安，感悟党的自我革命精神

1935年到1948年，党中央在延安13年。习近平总书记深刻指出：“延安革命旧址见证了我们党在延安时期领导中国革命、探索马克思主义中国化时代化的光辉历程，是一本永远读不完的书，每次来都温故而知新，受到深刻教育和启示。”

从韬奋精神中汲取文化力量

毛泽东同志以“热爱人民，真诚地为人民服务，鞠躬尽瘁，死而后已”对韬奋精神进行了概括。韬奋精神蕴含着对人民立场的忠实践行、对公共责任的勇敢担当、对新闻理想的执着坚守、与黑恶势力的不屈斗争，映射出其穿越时空的力量。

治本在得人

中国古人早就明白治国之要首先在于任用人才。早在先秦时期，《诗经》中有周王宴会群臣宾客时的一篇《鹿鸣》，就讲身边都是品德高尚的贤能之士，所以事业才能壮大，“我有嘉宾，德音孔昭”。　对于党和人民事业发展，选人用人至关重要，把好政治关则排在选人用人诸多标准第一位。中国共产党之所以能够不断取得胜利，归根结底与在推进社会革命中不断注重自我革命、养成众多优良传统有关。

清风丨治官事则不营私家

公私分明养正气，廉洁奉公得人心。公私分明、坦荡做人、谨慎用权，这是最起码的为官品德。公私不分、以公谋私，背离为官者的原则操守，必为百姓所不齿，自然会受到惩戒。

清风丨人至官位要缚心

“以公灭私，民其允怀。”为政者存公心灭私欲，群众才会信赖拥戴。长征时，毛泽东的警卫员仅是为其多领了一些红辣椒，就被酷爱辣椒的主席严令退回；一次，周恩来收到老部下托人送来的一筐橘子，却按照双倍的价钱寄去了钱。大公无私、执政为民，成为中国共产党人赢得民心、不辱使命的根本所在。

为政之要 莫先于用人

“为政之要，莫先于用人”出自《资治通鉴·魏纪五》：“为治之要，莫先于用人，而知人之道，圣贤所难也。”意思是说，治国理政首要的任务就是选人用人。

清风丨卷里圣贤能觌面

“但见读书人，心与千古期。”读书是件长远的事，“其高不可知”，不论少年中年还是老年，不论过去现在还是将来，都是指引人们采撷幸福、赢得智慧、获取快乐的重要途径。

新四军在盐城的红色印记

盐城作为新四军重建军部所在地，也是一座浸润着新四军革命文化的英雄之城。抗日战争时期，盐城一度作为当时华中抗日战场的指挥中心，在抗战史上留下了光辉一页。