“这次谈话既是对我的监督，也是对我的关心，更是一次政治体检。今后我将更加自觉地守好‘责任田’，严格履行全面从严治党‘第一责任人’职责……”近日，在南京市浦口区纪委监委组织召开的监督工作座谈会上，区教育局主要负责同志在谈话后表态道。

　　浦口区纪委监委紧盯“关键少数”，打出一套制度约束、廉政谈话、警示教育等“组合拳”，持续探索和加强对“一把手”和领导班子监督。2023年至今，全区纪检监察机关立案查处区内各级“一把手”28人，给予党纪政务处分33人，留置2人，针对履行管党治党责任不力造成的系统性问题问责各级“一把手”15人。

　　浦口区纪委监委将强化对“三重一大”事项监督作为加强“一把手”监督的突破口、切入点，推动全区50家单位修订完善“三重一大”制度；开展议事决策制度执行情况检查，发现并纠正决策程序不规范、议定事项执行不到位等4个方面71个具体问题。充分发挥派驻监督优势，通过列席党组会、班子会等方式强化对决策事项监督，及时发现纠正“一言堂”“家长制”等问题，督促各级“一把手”自觉接受监督、规范履职用权。

　　区纪委监委积极探索对“一把手”开展政治监督谈话，注重收集通过日常监督、专项监督、信访举报等发现的问题，下功夫掌握“活情况”，研究制定谈话工作要点和个性化谈话方案，分层分类细化谈话范围、方式和侧重点，对履职情况和思想状况“交心谈”，对苗头性、倾向性问题“提醒谈”，对发现问题“告诫谈”，对遇到困难或心理问题“疏导谈”，确保谈在点上。将加强对“一把手”监督作为区委巡察重要内容，制定《关于加强对“一把手”巡察监督工作办法》，围绕政治表现、履职用权、选人用人等七个方面，将履行“第一责任人”职责、落实上级决策部署、廉洁自律等情况作为专题材料单独在专项报告中列出，先后形成被巡察单位党组织“政治画像”7份。

　　“我作为党委书记，本应感恩组织的培养，履行好管党治党责任，却带头丢弃原则、突破底线，打开贪腐大门，真是悔不当初……”前不久，浦口区纪委监委将浦口区城乡建设局原局长周某某受贿案拍成警示教育片《迷途的“头雁”》，在全区“一把手”政治能力建设培训班上播放，用身边事教育身边人。

　　“我们将持续健全监督体系，以有效监督盯紧抓牢‘关键少数’，督促其真正做到严于律己、严负其责、严管所辖，切实发挥好‘领头雁’作用。”区纪委监委相关负责同志表示。（南京市纪委监委 || 责任编辑 郭兴）